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以匠心践初心,创臻品筑未来—设计部经理石磊荣获“全国五一劳动奖章”

以匠心践初心,创臻品筑未来—设计部经理石磊荣获“全国五一劳动奖章”

发布时间:
2021/04/30
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        4月27日,庆祝“五一”国际劳动节暨“建功十四五•奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会在北京人民大会堂隆重举行。会上,397个集体和1197名个人分获全国五一劳动奖状、奖章,1297个集体获全国工人先锋号。我公司设计部经理、高级工程师石磊荣获“全国五一劳动奖章”。

 

 

        石磊2001年入职博迈科,从一名管线工程师成长为中层管理人员,曾获得2014年度和2019年度Tekla设计软件中国最佳海洋用户奖、2020年度 “天津市劳动模范称号”等荣誉。他始终聚焦专业,夯实业务,致力创新,怀揣着对设计行业的热爱,扎根生产建造一线。2019至今短短三年时间,带领设计团队为公司斩获各项专利授权共计81项。现仍不断学习最新信息管理技术,积极响应中国制造2025战略,研究定制化生产制造的深度融合方案,用智慧和青春为博迈科及海洋装备制造业的发展做出突出贡献。

 

 

        匠心坚守,善思笃行,精益求精,持续攻关创效。从一名管线工程师做起,石磊坚持不断学习、求教、总结、创新,凭借严谨的工作态度及扎实的专业知识,投身于各个项目设计,用实际行动诠释博迈科人的初心与担当。

        2015年他发现公司现有自动化生产能力和信息化管理水平已无法满足急剧提升的生产规模后,将企业的信息化建设作为技术研发和设计改革的重点工作,先是在部门内部成立信息管理实验小组,对企业生产全过程的信息化建设进行可行性研究和整体评估,然后制定设计数字化、管理信息化和生产自动化的改革策略。2016年带领技术人员完成了设计方式的全面改革,自主研发信息管理工具,用三维设计彻底替代传统平面设计,设计人员可实时统计并发布材料和工程量信息,改变以往工程量信息通过人工统计所带来的滞后和误差等问题,提高资源使用效率280%,每年可节省材料和人工损失费近200万元。

 

 

         勤思善钻,信息化引领,不断开拓创新。为全面推进公司管理信息化建设并针对生产需求研发信息管理工具,2017年编制了《企业管理信息化方案草案》,从资料调研到方案制定,逐层解剖、反复论证,强化项目方案源头设计,完成了设计、采购、建造、项管和质检等部门的信息管理和数据处理流程,带领团队获得工信部信息化建设扶持资金140万元,为公司信息化建设打下坚实的基础。

        2018年在设计部正式成立信息管理室,帮助公司先后实施二维码图纸材料管理、数字仿真装配、人员跟踪定位系统、自动工时统计系统、VR设计与审核系统、可视化进度跟踪系统等,将生产信息化提升到世界一流水平,并获得包含必和必拓项目在内的多个国外项目客户一致好评。

 

 

        锐意进取,用信念攀登,推进生产自动化。积极推动公司的智能制造生产自动化进程,协助设计智能车间方案,为新型生产设备编制数控管理方案,将设计数据与生产设备直接对接,实现生产指令无缝传递,减少了生产任务在传递过程中的时间损失和人为失误,经测试智能车间每年可节约生产费用达数百万。

 

 

        勇于探索,镞砺括羽,用执著镌刻“成功”。在公司的全力支持下,秉承以客户为本的服务理念,借助数字化设计工具,不断提升数字化设计能力的基础上,带领团队最终获取合同额超过800万美元的FPSO项目完整上部模块详细设计工作,填补了国内设计领域这一空白。

 

 

        二十年如一日,作为设计部领头人,石磊用坚韧、担当、勤奋、严谨、创新为设计部“冠名”,在学习中淬炼品格,勇立“潮头”迎难而上,在实干中锤炼本领,以独具特色的设计理念,精湛的设计技术,深厚的理论知识,带领设计团队不断拓展新的业务,开展技术革新。持续用干劲、闯劲、钻劲为博迈科高质量发展贡献新生力量,推进“深蓝”事业不断前进。

 

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