“储备工程师培养方式，一对一导师带徒培养”

应届生培养方向：助理设计工程师、助理建造工程师、助理检验工程师、助理安全工程师、助理合同工程师、助理预算工程师、助理计划工程师；（以下岗位职责，具体按培养方向细分）

岗位职责：

1.负责机械图纸绘制，设计图纸管理，设计专业文件制作（熟练使用Auto CAD、TEKLA等专业绘图软件）；

2.负责现场施工沟通协调、项目管理、分包商管理、施工计划管理；

3.负责编制相关专业检验报告及质量控制，负责重要检验节点的检验工作、调试及试验检验工作；

4.负责现场安全管理工作，高风险作业管理与监督，HSE体系建立与维护；

5.负责商务合同管理，合同节点收款进度管理，商务合同变更管理；

6.负责月度、季度、年度项目预算跟踪、管理；

7.负责制定项目月度、季度、年度生产计划。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械类、电气类、焊接类、化学化工类、船舶海洋工程类、安全工程类、环境工程类、工程管理工程造价土木工程类；

2.通过英语四级者优先考虑；

3.无挂科者有限考虑；

4.学生干部有限考虑；

5.具备良好的沟通表达能力、具备良好的逻辑思维能力、具备责任意识、安全意识。