为加大公司人才培养力度，加速高素质人才培养和综合素养的提升，同时继续传承和发扬工匠精神，形成“传、帮、带”的良好工作氛围，7月23日下午，在临港六号库培训教室举行了2020级优秀导师及见习生颁奖仪式，公司董事长兼总裁彭文成、副总裁吴章华出席，部分部门负责人、2020级优秀师徒及2021级师徒近200人参加了此次活动。

领导寄语

        公司董事长兼总裁彭文成发表重要讲话，彭总代表全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，同时对获得优秀导师带徒奖励的员工们表示祝贺；彭总指出，回顾博迈科25年的历史沿革、发展壮大，公司始终秉承 “艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业”的企业文化指导思想，希冀全体员工能把艰苦奋斗的敬业精神传承下去，期待新员工们能尽快地融入企业发展，增长学识，磨练自己的能力、为企业创造效益和价值，以高昂的斗志、饱满的热情、扎实的工作，为博迈科高速发展贡献自己的一份力量！

        颁奖仪式中，公司副总裁吴章华致辞，吴总希望新员工们能珍惜工作机会，做有纪律、有责任、有担当的博迈科人；通过苦练内功，扎实学习，抓住机遇；当挑战来临的时候，能昂扬向上，勇敢面对；坚守 “专业、专注、深蓝、深远；做伙伴，做先锋，做脊梁，做追梦人”的初心和使命，并朝着远大的目标奋斗。
公司董事长兼总裁彭文成、副总裁吴章华为聂猛、刘远柱等十组优秀师徒颁发荣誉证书及奖金。获奖导师建造部聂猛、2021级应届生来自设计部的FAROOQ MUHAMMAD SARMED和项目运营中心的于心悦作为代表发言，大家纷纷表示，博迈科企业文化及发展理念催人奋进，感恩公司提供专业学习平台，今后必将励精图治，立足岗位，再创佳绩！

优秀表彰

当绽放的青春遇见海港，势必碰撞出灿烂的火花！
在这里，他们结交新友；
在这里，他们增长新知；
在这里，他们感受文化；
在这里，他们增添认同；
在这里，他们获得归属；
在这里，他们扬帆起航。

        七月盛夏，热情似火的89名2021级毕业生齐聚博迈科，于7月19日至23日期间，开启了职场“第一站”——成长训练营。

        公司财务总监谢红军代表公司欢迎2021级新员工加入博迈科，谢总表示，看着大家青春笃定的面孔，感到万分期待，2021级新员工，躬逢盛世，意气风发，心中有火，眼中有光，使命非凡，重任在肩。
开班仪式后，通过开场破冰环节，新英们迅速拉近了彼此间的距离。在你一言我一语中，充满创意的队名，响亮的口号与值得信赖的队长就此产生。热闹的团队展示与气势如虹的口号过后，团队意识在每个人的脑海中扎根发芽，青春在明媚的夏日里热情绽放！

        培训期间，各位培训讲师系统且生动地为2021级应届毕业生介绍了公司生产模式、安全目标、经营方针、发展战略及远期规划，从企业文化、规章制度到党建活动宣传，从质量方针、安全方针到现场安全生产，从各部门职能到各岗位职责，学员们对公司各部门职责及生产模式和生产工艺有了更直观、感性的认知，促使新英们更好地了解公司、熟悉岗位，牢记使命，开启新征程。
        此次培训增加了拓展训练环节，培训期间进行的“一圈到底”、“轨道传递”、“你来比划我来猜”等系列拓展活动，旨在培养新英的创新能力，团队配合协作能力，加强团队精神，提升团队士气，激发饱满的热情。团队之中，人人齐心，这些充满挑战性的拓展项目让他们从个人凝聚成团队，不抛弃，不放弃，享受着Teamwork带来的成就感与自豪感。
        经过现场互动答题、拓展训练、知识闯关等积分竞赛，最终，“逐梦深蓝”、“靠家军”、“安全第一”队获得本次新英培训的“优秀团队奖”。现场培训全部完成后，正式启动“职场启航 技能修炼”线上赋能培训，由《新员工自适应学习图鉴》课程及“新人心语”、“学习笔记大公开”等主题社区活动共同搭建，线上学习将为新英们快速具备职场态度，掌握职场技能保驾护航。
        公司为2021级应届生精心挑选了优秀的导师并与毕业生签署《导师带徒协议》，开展为期一年的新的工作，力求做到一对一指导、一对一解惑，促使新英们能在导师的带领下更好地完成角色转换并积极参与到项目实际管理中。

青春逢盛世，奋斗正当时；
向海而兴，逐梦深蓝；
立足新起点，迸发新活力；
让我们风雨同舟，上下同欲；
书写青春奇迹，谱写公司高质量发展新篇章。

现场拜师仪式