4月12日，经天津经济技术开发区人力资源和社会保障局搭建平台，南开大学材料科学与工程学院党委副书记兼副院长李刚、团委书记杨晓颖、团委副书记董悦、博士生党支部书记李卓等一行师生40余人来司参观交流，并建立校企合作关系。公司财务总监谢红军、党委书记、投资部经理张媛、人事行政部经理孙怀发等参加了此次共建活动。

博迈科作为滨海新区海工制造业的龙头企业，积极响应“国家制造业立市”的号召，坚定不移的做强、做实海洋装备制造主业。企业要发展，人才需先行，拓宽招聘渠道，做好人才梯队化培养、吸引高质量人才，把他们引进来、用得上，留的下，是目前人事管理工作的重中之重。此次由经开区人社局搭建的校企合作平台，为公司高质量人才的梯队化培养工作提供了有力保障。在谢总的陪同下，学校师生一行人先后参观了公司党建和企业文化活动中心，深入了解公司的发展历程及党建工作开展情况。随后师生们又来到建造现场，近距离感受在建项目的生产建造过程，来访的硕士、博士生们无不对热火朝天的建造场景发出赞叹声，大家纷纷表示这一次真正体会到了大国重器的震撼！

座谈会上，南开大学材料科学与工程学院党委副书记兼副院长李刚就学院的发展史及专业设置等情况作了详细介绍，李院长表示，“材料科学与工程”作为国家“双一流”学科，秉承高质量发展的目标，支持学生们积极参加各种实习、见习等就业实践活动，同时也鼓励在校的研究生及博士生们将就业方向转向像博迈科这样与国际接轨的民营企业，在这里同样可以培养具有国际视野的创新人才，实现自我专业价值。学院团委书记杨晓颖介绍学院毕业生就业情况，展现南开材料人出色的能力素养和过硬的专业本领。博士生党支部书记李卓对学院博士生党支部党建经验做了详细的介绍。

人事行政部孙怀发经理在座谈会上介绍博迈科近年来的招聘及人才培养工作，详细阐述了公司对应届生的招聘需求及具体培养模式。党委书记、投资部经理张媛与南大师生们就博迈科党建品牌的创立、意义以及如何将党建工作与企业的实际发展相融合并落地执行，做了深度交流。

在签订《就业实践基地协议》及授牌仪式后，财务总监谢红军发表重要讲话，谢总首先对经开区人社局搭建校企共建合作的桥梁以及南大师生的到访表示感谢。谢总表示，与校方建立校企合作关系，既能把企业对人才的需求及时准确地反馈给培养人才的院校，又能直接参与到人才培养的整个过程，与院校共同制订培养目标、课程设置、实训内容等，切实提高人才培养的针对性和适用性，达到提升人才培养质量的目的，促进人才培养模式的深入改革！坚信在今后的校企共建中，通过校企双方互相支持、双向介入、优势互补、资源互用等方式，定能为企业发展提供强有力的人才蓄力，给院校带来更多的就业机遇，我们也坚信在政府部门、各大院校和企业的共同努力下，随着经济社会发展脚步的不断加快，校企合作道路一定会越走越宽。

最后，经开区人力资源和社会保障局人力资源供给保障科科长董华利介绍滨海新区优渥的人才引进政策，鼓励更多材料学院优秀人才走进滨城、留在滨城、建设滨城，为天津加快社会主义现代化大都市建设贡献力量，为国家战略性新兴产业注入强大动能。