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博迈科第四届“11.25安全日”活动举行——“谋安全发展,筑责任担当,堵风险漏洞,争长治久安”
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发布时间:
2025-12-08 10:18
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2025 年 11 月 25 日,天津博迈科海洋工程有限公司举办第四届“11.25 安全日”活动,公司高层、全体员工、项目业主及分包商代表共计 5200 余人,分临港基地二期、五期场地及股份公司三个地点参与。活动以“谋安全发展,筑责任担当,堵风险漏洞,争长治久安”为主题,缅怀四年前有限空间作业事故中遇难的三名工友,复盘安全管理成效,凝聚全员安全共识。

2021 年 11 月 25 日,博迈科场地曾发生有限空间氩气窒息事故,因作业人员违反“先通风、再检测、后进入”原则,分包商安全生产主体责任落实不到位,加之救援人员盲目施救,最终导致三名工友遇难,公司直接经济损失达 513 万元。此次事故让 11 月 25 日成为公司铭记教训、警钟长鸣的安全警示日,活动现场主持人还原了事故经过与根源,重申事故带来的深刻警示。
活动中,公司员工代表发言指出:仓库是安全生产第一线,存在消防、用电、货物坍塌等风险,安全无小事。她代表仓库员工表明态度:以“时时放心不下”的责任感紧盯隐患;严格执行“严禁烟火”等安全硬规矩,制止违规操作;安全是全员责任,需部门内外协同配合,承诺从自身和细节做起,守护仓库安全,筑牢公司安全生产防线。

分包商代表提出,安全生产文化是企业长远发展的核心驱动力,构建自愿参与的安全文化需从领导带头、沟通反馈、教育培训等五方面发力,分包商应主动配合并探索适配的风险管控方法。同时强调,受限空间作业需严守操作原则,配齐防护装备、落实监护责任,以规范操作防范事故。
接着RAIA项目、NFPSCOMP2项目的博迈科项目经理分享了项目安全管理实践,强调安全工作永不收官,需坚持安全标准、监管力度、投入保障不打折扣,强化全员安全职责,开展常态化培训演练,建立隐患闭环管理流程,配齐救援物资并组建应急小组。其中,SAIPEM项目在坠物防护、安全观察卡收集、受限空间隐患治理等方面成果显著,成安全管理标杆。
业主方代表先后发言,强调安全是项目发展的核心前提与企业核心价值,无捷径可走,任何生产目标都不能以牺牲安全为代价,呼吁各方携手筑牢安全防线。其肯定博迈科近年在受限空间作业管理上完善体系、规范流程、提升人员安全意识的努力,愿与其同心同步、共担安全责任。同时提出需重视安全培训,管理者做好风险交底,工友主动反馈现场情况;倡导构建透明互信的安全文化,以 1125 安全日为契机提升安全水平,明确安全是全员责任,需全员主动担当。
最后博迈科公司管理层人员,通报了四年间公司安全管理的变革与成效:2025年公司场地隐患排查率提升11.44%,生命攸关原则违规事件下降34.82%,受限空间隐患关闭率达100%;同时明确将持续深化管理改革,朝着2026年LSR违章“清零”目标迈进。

活动最后,全体博迈科员工进行“保质量、重安全”庄严宣誓,承诺严守安全准则、规范施工操作。公司强调,安全没有“完成时”,唯有将责任扛在肩上,把漏洞堵在身前,让安全意识融入日常作业的每一个环节,才能真正守护每一位员工的生命安全,为企业高质量发展筑牢根基。