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博迈科第四届“11.25安全日”活动举行——“谋安全发展，筑责任担当，堵风险漏洞，争长治久安”
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发布时间：
2025-12-08 10:18
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2025 年 11 月 25 日，天津博迈科海洋工程有限公司举办第四届“11.25 安全日”活动，公司高层、全体员工、项目业主及分包商代表共计 5200 余人，分临港基地二期、五期场地及股份公司三个地点参与。活动以“谋安全发展，筑责任担当，堵风险漏洞，争长治久安”为主题，缅怀四年前有限空间作业事故中遇难的三名工友，复盘安全管理成效，凝聚全员安全共识。
2021 年 11 月 25 日，博迈科场地曾发生有限空间氩气窒息事故，因作业人员违反“先通风、再检测、后进入”原则，分包商安全生产主体责任落实不到位，加之救援人员盲目施救，最终导致三名工友遇难，公司直接经济损失达 513 万元。此次事故让 11 月 25 日成为公司铭记教训、警钟长鸣的安全警示日，活动现场主持人还原了事故经过与根源，重申事故带来的深刻警示。
活动中，公司员工代表发言指出：仓库是安全生产第一线，存在消防、用电、货物坍塌等风险，安全无小事。她代表仓库员工表明态度：以“时时放心不下”的责任感紧盯隐患；严格执行“严禁烟火”等安全硬规矩，制止违规操作；安全是全员责任，需部门内外协同配合，承诺从自身和细节做起，守护仓库安全，筑牢公司安全生产防线。
分包商代表提出，安全生产文化是企业长远发展的核心驱动力，构建自愿参与的安全文化需从领导带头、沟通反馈、教育培训等五方面发力，分包商应主动配合并探索适配的风险管控方法。同时强调，受限空间作业需严守操作原则，配齐防护装备、落实监护责任，以规范操作防范事故。
接着RAIA项目、NFPSCOMP2项目的博迈科项目经理分享了项目安全管理实践，强调安全工作永不收官，需坚持安全标准、监管力度、投入保障不打折扣，强化全员安全职责，开展常态化培训演练，建立隐患闭环管理流程，配齐救援物资并组建应急小组。其中，SAIPEM项目在坠物防护、安全观察卡收集、受限空间隐患治理等方面成果显著，成安全管理标杆。
业主方代表先后发言，强调安全是项目发展的核心前提与企业核心价值，无捷径可走，任何生产目标都不能以牺牲安全为代价，呼吁各方携手筑牢安全防线。其肯定博迈科近年在受限空间作业管理上完善体系、规范流程、提升人员安全意识的努力，愿与其同心同步、共担安全责任。同时提出需重视安全培训，管理者做好风险交底，工友主动反馈现场情况；倡导构建透明互信的安全文化，以 1125 安全日为契机提升安全水平，明确安全是全员责任，需全员主动担当。
最后博迈科公司管理层人员，通报了四年间公司安全管理的变革与成效：2025年公司场地隐患排查率提升11.44%，生命攸关原则违规事件下降34.82%，受限空间隐患关闭率达100%；同时明确将持续深化管理改革，朝着2026年LSR违章“清零”目标迈进。
活动最后，全体博迈科员工进行“保质量、重安全”庄严宣誓，承诺严守安全准则、规范施工操作。公司强调，安全没有“完成时”，唯有将责任扛在肩上，把漏洞堵在身前，让安全意识融入日常作业的每一个环节，才能真正守护每一位员工的生命安全，为企业高质量发展筑牢根基。
